根据县委统一部署，2025年4月至6月，县委第二巡察组对襄垣县党群服务中心党支部进行了常规巡察。2025年9月4日，巡察组向襄垣县党群服务中心党支部及主要负责人反馈了巡察意见。按照县委巡察整改工作有关规定和要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、被巡察党组织及主要负责人组织落实整改情况

襄垣县党群服务中心党支部坚持把巡察整改作为一次全方位的“体检”，针对巡察组反馈的问题，虚心接受、照单全收，立即召开支委会，研究制定整改方案，明确责任分工，成立了以支部书记段明英为组长，其他班子成员为副组长的巡察整改工作领导小组，党支部书记段明英坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，班子成员认真履行“一岗双责”，将4个方面，39个具体问题列入问题、任务、责任“三清单”，明确第一责任人、牵头领导和具体承办人责任，明确整改时限，确保此次巡察整改按时完成、取得实效。

截至2025年12月5日，巡察组反馈的39个具体问题，已完成整改39个，整改率100%。

二、反馈问题整改情况

1.关于“执行‘第一议题’制度不够严格”的问题。

整改措施：将习近平总书记关于党建工作及推动高质量发展等重要论述列入《党群服务中心每月学习计划表》，坚持中心领导班子“第一议题”学，通过领导带头学、支部集中学的模式，建立支部共学制度，集中全体党员读原著、学原文、悟原理。

整改成效：9月3日，以主题党日活动形式集中学习了《习近平总书记在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会上的重要讲话》《习近平：全面贯彻新时代党的治藏方略 努力建设团结富裕文明和谐美丽的社会主义现代化西藏》，9月18日，召开党员大会集中学习了《中央党的建设工作领导小组会议，传达习近平总书记重要指示，总结深入贯彻中央八项规定精神学习教育，研究部署推进作风建设常态化长效化工作》。

2.关于“以高质量党建引领高质量发展存在不足”的问题。

整改措施：2025年9月11日至9月30日，我中心分4个调研组深入全县各镇对镇、村（社区）党群服务中心作用发挥情况进行调研，全面掌握我县各镇、村（社区）党群服务中心建设、管理、运行情况。

整改成效：我中心深化党群服务中心专项调研，积极构建多维调研体系，组建4支由中心班子、乡镇党群主任、中心党建骨干组成的专项调研组，访谈和实地核查相结合，9月11日至9月30日期间，通过与镇村干部、党员群众、物业代表等面对面交流、翻阅服务台账等方式，聚焦基础保障情况、服务运行实效、群众需求匹配度、党建融合深度等内容，着重摸清现存困难及改进期望，全面掌握我县各镇、村（社区）党群服务中心建设、管理、运行情况。截至目前，调研已全部完成，并形成由16条意见建议构成的调研报告上报组织部，为全县各级党群服务中心工作提档升级提供现实依据。

3.关于“贯彻落实‘增强党内法规权威性和执行力’不到位”的问题。

整改措施：组织学习《中国共产党党徽党旗条例》，要求全体党员在党内重要活动和党内重要会议时自觉佩戴党员徽章，使用党旗党徽及图案时应严肃、庄重，在拍照时，严格注意党旗是否摆放正确，党徽是否佩戴规范，从而进一步深化党员思想认识，以身作则，用好、管好党徽党旗。

整改成效：将《中国共产党党徽党旗条例》纳入中心集中学习计划，9月29日，组织中心全体党员佩戴党徽，集中学习《中国共产党党徽党旗条例》。

4.关于“对数字党建平台管理少研究、缺制度”的问题。

整改措施：研究确定监督对象，更新智慧党建系统党组织数据；完善监督内容，每月报表增加完成率项，通过整体数据分析体现平台“智慧”；联系技术人员关闭后台，杜绝补传漏洞，保障数据真实；设置专人管理，由技术人员不定期对系统管理员答疑解惑。

整改成效：智慧党建系统监督对象更改为全县村（社区）基层党组织，系统数据、月度报表已全部更新完成，由党建信息股负责日常后台管理、统计汇总上报县委组织部等工作。

5.关于“数据更新不及时”的问题。

整改措施：每月第一周在县镇党群服务中心工作例会上通报上月完成情况，并第一时间反馈县委组织部。

整改成效：每月在县镇两级党群服务中心工作例会上，详实通报上月各镇“三会一课”、主题党日活动上传情况，例会通报结束后，第一时间以书面形式向县委组织部进行反馈。通过整改。数字党建平台已明确由县党群服务中心所设系统管理员负责数据通报与反馈工作，大大提升了更新进度，保障了信息传递及时、可追溯。

6.关于“开展活动跟踪推进不到位”的问题。

整改措施：加大活动跟踪推进力度，坚持开展一月一话题“微公益”主题活动，活动完成后及时汇总上报；针对“微心愿”平台操作流程繁琐、智能化不足、用户感到不便的情况，对“微心愿”平台进行优化升级，对收集的“微心愿”进行跟踪回访。

整改成效：对中心开展的一月一话题“微公益”活动，每半月整理上报台账，并把每月开展活动上传至智慧党建信息平台；对“微心愿”平台进行优化升级，实现了用户完全自主化操作，无需等待人工审核，使微心愿领取上传更加方便，提高了用户信息的安全性，为用户带来了更便捷的体验。对微心愿工作拟定《微心愿工作提示》，规范工作流程，并对操作人员进行培训。对收集的“微心愿”未被领取的每三个月进行信息确认，确保信息无误，对已领取的跟踪回访确保领取人已完成。

7.关于“预约服务不能与时俱进”的问题。

整改措施：开通线上预约通道，方便党员群众预约咨询。

整改成效：针对群众预约不方便，在襄垣县党群服务中心公众号开展预约通道，方便党员群众预约咨询。

8.关于“主动了解群众需求‘欠火候’”的问题。

整改措施：开展“党群问需”行动，了解党员群众需求。

整改成效：依托各镇党群服务中心、社区党群服务中心开展“党群问需”，实现收集全覆盖。每月召开县镇党群中心联合会议，分析共性需求问题，针对性调整服务和活动计划。其中，11月份根据冬季严寒情况，针对新业态户外从业者、环卫工人、县重点工程一线工人等群体，以“暖冬”为话题，开展了“党群与你，温暖同行”活动，在社区、各镇根据各自特点开展“暖心姜茶”“健康义诊”等形式各样的服务。切实履行党群服务中心服务群众、凝聚人心的职能，将暖冬服务与“党群问需”整改成效相结合，以实际行动践行为民服务宗旨，树立基层党组织的良好形象。

9.关于“便民服务不周到”的问题。

整改措施：与县残联沟通联系，为来中心参加活动的残疾人提供轮椅、拐杖等服务。

整改成效：针对老年人、残疾人等出行不方便群体。与残联联合，为他们提供轮椅方便出行。

10.关于“安全责任未扛牢”的问题。

整改措施：中心领导班子要扛牢安全责任，每年要对安全工作研究部署。

整改成效：2025年10月10日，我中心支部专门召开支委会议，针对10月10日至12日，我县出现的较强持续阴雨天气进行专门研究，结合之前中心因强降雨导致的储藏室和休息室被雨水倒灌，装修、监控损坏和部分资料被淹的情况，支部班子认真研究，充分讨论，精准制定积极应对措施，有效防范了中心在此期间的安全隐患。

11.关于“消防安全存隐患”的问题。

整改措施：组织工作人员进行消防安全学习；制定《襄垣县党群服务中心消防应急疏散预案》和《襄垣县党群服务中心应急避险逃生指南》；组织工作人员进行消防设施实操；开展消防演练；走进县消防大队实地观摩，学习消防知识。

整改成效：6月3日组织学习了《襄垣县党群服务中心应急避险逃生指南》和《公共场所逃生技巧》；中心班子依据《中华人民共和国消防法》《消防管理规范》等法规，结合中心实际，在县消防大队的指导下，制定了《襄垣县党群服务中心消防应急疏散预案》和《襄垣县党群服务中心应急避险逃生指南》并认真执行；6月25日，中心邀请县消防大队为全体工作人员进行了消防知识和消防设施使用培训，使工作人员进一步增强应急意识和自救能力。同时，由县消防大队指导开展了一次消防演练，提升了工作人员在火灾现场的疏散逃生能力。

12.关于“网络安全重视不足”的问题。

整改措施：组织中心工作人员学习网络安全知识学习，增强网络安全防范意识，电脑全部替换为国产操作系统。

整改成效：以“2025国家网络安全宣传周”为契机，9月22日在工作例会上组织学习了《“人民”二字是关键 总书记谈网络安全》，要求全体工作人员严格遵守网络安全规定，不随意点击不明链接、不下载不明文件，定期对电脑进行病毒查杀和系统更新；中心贯彻“应替尽替”的原则，将中心可替换的电脑全部替换为国产操作系统，及时发现并处理潜在的网络安全隐患，确保中心网络环境的安全稳定运行，大幅提升了中心网络信息系统的安全性和可控性。

13.关于“学习研讨流于形式”的问题。

整改措施：聚焦深入贯彻中央八项规定精神学习教育与具体工作融合，限期补学补研，要求党员结合岗位实际撰写发言材料，班子成员逐一审核把关，杜绝空泛表述。

整改成效：建立“会前调研—会中研讨—会后落实”闭环机制：会前根据每次集中学习内容，明确研讨主题；会中采用互动交流方式，强化思想碰撞；会后留存研讨记录，结合党员个人工作实际，深挖思想堵点。真正让研讨交流从形式走秀转为务实载体。截至目前共计开展集中学习5次，党员领学+支部共学5次，个人自学5次，交流讨论6次，党员干部提交研讨发言材料60篇。

14.关于“问题查摆不到位”的问题。

整改措施：督促全员覆盖补短板，逐条检视、认真查摆，对梳理问题实施动态管理，定期滚动更新。

整改成效：重新对照习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，对照2个清单28个具体问题、基层“四风”10种隐形变异表现，对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《关于集中整治违规吃喝的通知》，运用七种途径、整治形式主义为基层减负等发现的问题，督促全员覆盖补短板，逐条检视、认真查摆，动态更新问题清单。对梳理问题实施动态管理，定期滚动更新，建立“个人自查+支部审核+班子审定”三级把关机制，形成“定期查摆－动态整改－跟踪问效”闭环，推动问题查摆从“纸面清单”转为“改作风、提质效”的务实抓手。截至目前，中心班子更新五次，查摆问题9条，内容涵盖服务群众、调研走访、支部建设、违规吃喝等内容。支部党员查摆达到全覆盖，共形成问题清单12份，查摆问题40个，均已完成整改。

15.关于“征求意见流于形式”的问题。

整改措施：坚持开门纳谏，把学习教育同党群服务相结合，畅通问题反映渠道，充分利用中心公众号平台、大厅接待、实地调研、县镇联动等方式，及时发现问题、收集问题、解决问题。

整改成效：坚持开门纳谏，把学习教育同党群服务相结合，畅通问题反映渠道，充分利用中心公众号平台、大厅接待、实地调研、县镇联动等方式，及时发现问题、收集问题、解决问题，打破固化思维，善于换位思考，多从群众视角看问题、想办法，全力提升便民服务水平，持续优化便民服务措施。截至目前，已收集征求意见表17份，汇总意见建议28条，内容涵盖宣传、服务项目、便民设施、中心建设等多个方面。

16.关于“建章立制有缺失”的问题。

整改措施：将学习教育期间问题查摆、集中整治等环节与中心职能相结合，制定相关制度，细化公务接待、文风会风、经费使用等具体标准，确保制度可操作、能落地。

整改成效：积极贯彻落实《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，深入推进求真务实作风建设，根据县委、县政府关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的相关要求，靶向制定制度。将学习教育期间问题查摆、集中整治等环节与中心职能相结合，制定《襄垣县党群服务中心深入贯彻中央八项规定精神学习教育制度》，细化公务接待、文风会风、经费使用等具体标准，确保制度可操作、能落地。

17.关于“为民办实事进度缓慢”的问题。

整改措施：梳理项目清单，明确每项任务的责任人、剩余工作量，强化跟踪督导，及时发现问题，督促整改落实，定期通报个人项目进展情况，确保实事办实、好事办好。

整改成效：广泛开展党员服务群众系列活动，中心党员主动亮身份、担责任、作表率，立足岗位为群众办实事、解难题。对于进度滞后的办实事项目，一是梳理项目清单，按“已完成、推进中、滞后”分类标注，明确每项任务的责任人、剩余工作量。二是强化跟踪督导。不定期对支部党员“我为群众办实事”实践活动开展情况进行督查指导，及时发现问题，督促整改落实。定期通报个人项目进展情况，确保实事办实、好事办好。截至目前，中心拟定为民办实事共计12项，已完成12项。

18.关于“对全面从严治党主体责任担当不够”的问题。

整改措施：将系统学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规制度纳入中心学习计划；每年不定期召开党风廉政建设会议不少于两次，分析研究本单位责任落实情况。

整改成效：将系统学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规制度纳入中心年度理论学习计划，结合“三会一课”、主题党日、理论学习中心组等载体，通过专题研讨、集中研学、个人自学相结合的方式，推动中心全体党员干部深刻领会核心要义、准确把握实践要求，切实增强遵规守纪的思想自觉和行动自觉。严格落实党风廉政建设工作机制，每年至少召开2次专题会议，全面分析研判本单位全面从严治党主体责任落实情况，深入排查廉政风险隐患，研究制定针对性防控措施，推动党风廉政建设与中心业务工作深度融合、同向发力。

19.关于“责任传导力度不够”的问题。

整改措施：每年签订党风廉政建设承诺书和“一岗双责”责任书，班子成员严格履行“一岗双责”责任。

整改成效：建立健全党风廉政建设责任落实机制，确保每年组织全体党员干部签订党风廉政建设承诺书，班子成员和各股室负责人同步签订“一岗双责”责任书，明确责任清单、细化履职要求，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任链条。班子成员自觉扛起管党治党政治责任，坚持业务工作与党风廉政建设同部署、同推进、同落实、同考核，加强对分管科室和党员干部的教育管理监督，杜绝“老好人”思想，对例如工作作风散漫等问题及时发现及时纠正，以严的基调、实的举措推动“一岗双责”落到实处、取得实效，9月5日已落实承诺书签订工作。

20.关于“监督责任不够全面精准”的问题。

整改措施：强化日常监督，进一步发挥派驻机构探头作用，立足“监督的再监督”职能定位，列席党群服务中心“三重一大”会议、党风廉政建设会议，针对“三重一大”决策程序、岗位廉政风险再次开展排查；通过座谈方式，进一步督促落实党风廉政建设责任，确保责任落实到位、制度执行到位、风险防范到位；指导完善理论学习中心组、支部学习等集体学习机制，推进学习纪律处分条例常态化长效化，加强反面典型警示震慑。

整改成效：督促党群服务中心专题学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，提醒班子成员明确自身职责，落实“一岗双责”；今年以来，派驻纪检监察组共处置问题线索19件，谈话3件，立案13件，组织处理3人，给予党纪政务处分16人，通过案件办理，净化政治生态，维护党的肌体健康；列席党群服务中心巡察反馈会议1次、“三重一大”会议1次，开展座谈会1次，通过列席会议、定期检查、整改督办等方式，将监督融入日常；督促党群服务中心进一步深化学习《中国共产党纪律处分条例》，专题学习党风室通报的典型案例，强化警示震慑，发挥查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。

21.关于“工作作风不严谨”的问题。

整改措施：采用不可拆卸的会议记录本，规范会议记录；规范使用《公章使用登记表》。

整改成效：自2023年6月开始，已经采用不可拆卸的会议记录本，规范会议记录；目前，已规范启用《公章使用登记表》，严格登记用印时间、用印事由和用印单位/经办人等信息。

22.关于“形式主义未根治”的问题。

整改措施：结合中心实际修订完善中心现有的《股级干部选拔任用管理办法》并在今后调整股级干部时严格遵照执行。

整改成效：2025年10月20日，我中心支部专门召开支委会议，对中心《股级干部选拔任用管理办法》进行了修订，修订后的内容结合中心实际，达到了有依据、有保障、可操作的要求，今后严格按照制度执行。

23.关于“深入基层指导不够”的问题。

整改措施：制定中心与社区共建“资源、需求、项目三清单”，督促全体党员到社区报到，积极参与社区精神文明创建工作，为社区居民办实事；在指导镇级党群服务中心工作的同时，每月联合一个镇级党群服务中心开展活动。

整改成效：深化“双报到、双服务、双报告、双评议”（“四双”）机制，以“资源清单、需求清单、项目清单”为抓手，精准对接群众需求，积极支持和参与各项工作，与包联社区资源共享、共驻共建、优势互补、互惠共赢；压实党员下沉责任，督促全体党员严格落实到社区报到制度，主动投身社区精神文明创建、民生实事办理等重点工作，切实发挥先锋模范作用，截至目前，中心全体党员已完成社区报到，7月17日，中心党支部与府前社区府南小区党支部共同组织“我来陪您过生日”主题活动；强化对镇级党群服务中心的业务指导，建立常态化联动机制，每月选取1个镇级党群服务中心联合开展“一月一话题”主题活动，以点带面提升基层党群服务整体效能。8月份联合王村镇开展“八月党群，夏日乌托邦”系列活动。9月份开展了“夜校课堂，党群连心桥”系列活动，并深入各乡镇进行镇村两级党群服务中心作用发挥情况调研。10月份以“同庆”为话题联合王桥镇开展了“庆国庆、庆中秋”系列活动。

24.关于“采购制度执行不严格”的问题。

整改措施：严格落实执行采购制度，经办人对第三方询价资质及填报质量要求把关，确保询价工作规范、公平、有效。

整改成效：在2025年7月25日班子会议研究财务支出时，严格按本单位采购制度执行，仔细对支付票据及相关手续资料进行把关，对应询价不询价、超范围经营及无报告或报表日期拒绝支付。

25.关于“财务工作不严谨”的问题。

整改措施：财务工作人员严格审核原始票据，对不完整或不全面反映事实票据予以拒绝支付；针对预算编制不科学问题做好提前与各股室充分沟通，依据历史数据和实际支出需求，科学合理确定经济分类科目，减少预算执行中的科目调整。

整改成效：严格执行财务制度，如在2025年11月18日第12号支八一慰问中严格审核原始票据，规范财务手续；对于预算编制不科学问题，中心在11月3日支委会议上，充分征求各股室意见，结合历史支出数据及实际工作开展需要，精准划分经济分类科目，科学测算预算额度，有效减少预算执行中的科目调整频次，提升预算编制科学性与执行效率。

26.关于“资产管理不规范”的问题。

整改措施：针对资产管理不规范问题，对应计未计运动地板4900元资产立即整改；中心闲置资产及时归还县机关事务中心。

整改成效：中心闲置资产已于4月21日归还县机关事务中心；将中心工会应计未计价值4900元的运动地板计入固定资产，凭证号为2025年11月18日第12号凭证。

27.关于“在‘三重一大’决策中发挥作用不明显”的问题。

整改措施：明确党支部对重大事项决策的前置讨论职责，规定未经党支部研究审议的事项不得提交行政会议决策。

整改成效：进一步厘清党支部在重大事项决策中的职能定位，明确其前置讨论研究职责，将党支部前置审议作为重大事项决策的法定必经程序。严格执行“先党内、后行政”决策原则，凡属重大事项，必须经党支部充分研究审议、形成明确意见后，方可提交行政会议研究决策；未经党支部前置研究审议的重大事项，一律不得进入行政决策程序，确保党支部把方向、管大局、保落实的领导作用落到实处。

28.关于“向党员大会报告工作有缺项”的问题。

整改措施：规范决策流程，支委会讨论形成的明确意见要向党员大会报告，并留存会议纪要。

整改成效：进一步规范了重大事项决策流程，经支委会充分讨论研究形成的明确意见及决策建议，及时向党员大会进行专题报告，全面、准确通报决策酝酿过程、核心内容及主要考量，切实保障党员知情权、参与权、监督权。同时，严格执行会议纪要管理制度，对支委会讨论过程、形成意见等关键信息如实记录，确保纪要内容详实、要素齐全、责任明晰，实现了决策过程可追溯、可核查。

29.关于“领导群团组织工作有缺位”的问题。

整改措施：工会制定的工会年度工作计划要上报中心支委会审议，其间定期向支委会汇报工作开展情况。

整改成效：中心工会召开了会议，商讨研究制定了2025年工作计划，精心制订年度工作计划，广泛征求会员意见，积极做好各项工作。中心工会按相关规定做好职工产后等慰问工作，并积极向上级工会争取资金，增设职工文体活动室活动器材，并上报中心党支部，在中心党支部的指导与支持下，职工对中心的满意程度明显提高，工作积极性也得到提高，进一步增强了中心党组织的凝聚力。

30.关于“民主渠道不够畅通”的问题。

整改措施：畅通民主渠道，在今后的股级干部调整、重大工作事项决策等，要严格执行谈心谈话制度，听取中心党员干部的意见建议。

整改成效：进一步畅通民主参与渠道，对股级干部选拔任用、调整配备，以及重大工作部署、重要事项决策等事关中心发展全局和党员干部切身利益的重点工作，严格遵守已修订的《股级干部选拔任用管理办法》，严格落实谈心谈话常态化机制，支部书记带头，班子成员分工合作，通过分层分类、广泛深入的谈心谈话，全面听取中心全体党员干部的意见建议，充分吸纳合理诉求与建设性主张，切实保障党员干部的民主权利，让决策更贴合实际需求、更凝聚集体智慧，不断提升决策的科学性、民主性与公信力。

31.关于“党性教育有所淡化”的问题。

整改措施：强化党课内容审核，内容聚焦党章党规、党史学习、理想信念、重要会议精神等，严禁以业务汇报代替党课内容来开展党课教育。

整改成效：严格落实党课教育政治属性要求，加强党课内容审核，确保党课内容始终聚焦党章党规党纪、党的创新理论、“四史”教育、理想信念教育、重要会议精神及上级决策部署等核心主题；坚持党性原则核心地位，融入党的优良传统、红色基因传承、先进典型事迹学习等内容，引导党员干部不断锤炼政治品格、提升党性修养；坚决杜绝以业务汇报、工作部署等替代党课教育的现象，严防党课内容“跑偏走样”，切实保障党课教育的政治性、思想性、针对性和实效性，推动党性教育入脑入心、走深走实。

32.关于“民主生活会‘后半篇文章’不扎实”的问题。

整改措施：对民主生活会个人材料、班子材料再审核再把关，细化责任链条，将存在问题、整改措施分解为可量化、可检验的指标，对整改过程加强监督。

整改成效：严格落实民主生活会质量提升要求，建立“个人自查+班子联审”的材料审核把关机制，对民主生活会班子对照检查材料、个人对照检查材料开展全流程再审核、再把关，确保问题查摆精准、根源剖析深刻、整改方向明确。健全整改落实责任体系，细化“班子牵头、个人认领、科室协同”链条，将查摆出的突出问题、制定的整改措施逐一分解为可量化、可检验、可追溯的具体指标，明确责任主体、整改时限和验收标准，形成闭环管理。强化整改过程跟踪监督，动态掌握整改进度，及时发现并解决整改过程中存在的堵点难点问题，确保做好民主生活会“后半篇文章”。

33.关于“组织生活会不够严肃”的问题。

整改措施：民主生活会和组织生活会会前做好做实谈心谈话，打牢思想基础，规范批评标准，禁止建议式批评，杜绝老好人现象。

整改成效：为切实做好巡察“后半篇文章”，按照县委巡察工作领导小组办公室相关要求，10月22日召开了襄垣县党群服务中心党支部巡察整改专题民主生活会。班子成员对照工作，把自己摆进去，把党群服务中心摆进去，把工作思想状态摆进去，主动认领问题，深入查摆根源，扎实开展批评与自我批评，推动巡察整改任务条条整改、件件落实；2025年组织生活会中心支部将严格按照理论学习、谈心谈话、查摆问题、批评与自我批评、民主测评、整改落实的程序规范开展，严格落实组织生活会会前要求，抓实抓细谈心谈话关键环节，范围上坚持“支部书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管科室负责人”全覆盖，内容上围绕会议主题，聚焦思想动态、工作成效及存在问题深入交流，坦诚指出不足、真诚提出建议，凝聚思想共识，筑牢思想基础。强化批评与自我批评的政治性、原则性、战斗性，明确批评标准，坚持实事求是、出于公心，杜绝“建议式批评”“变相表扬”，摒弃“老好人”思想，引导党员干部直截了当点问题、提意见，为会议高质量召开夯实基础。

34.关于“问题自查整改缺研究”的问题。

整改措施：党支部自查问题和制定整改措施均由党支部研究审议决定，根据实际情况及时调整整改措施，并形成会议纪要。

整改成效：中心支部自查发现的各类问题及拟定的整改措施，均通过支部委员会（或党员大会）集体研究审议、民主讨论后正式确定。整改实施过程中，密切结合中心工作实际与进展动态，对整改措施进行动态评估、科学优化和及时调整，确保整改方向不偏、措施务实、成效明显。相关研究讨论情况、整改措施调整内容及具体工作安排，均在支委会（或党员大会）记录本上形成规范会议纪要，存档备查并作为后续整改督办的重要依据。

35.关于“巡察整改缺推进”的问题。

整改措施：将需整改事项视为长期任务，定期进行专题研究，建立常态化长效化改进完善机制。

整改成效：将需整改事项纳入中心重点工作清单，与中心日常工作同部署、同推进、同落实；建立专题研究机制，结合中心工作部署，每月定期召开支委会，系统研究巡查整改推进情况，复盘整改落实成效，持续跟踪掌握整改实际效果，对于成效不明显的，分析存在问题，及时优化整改举措；实时归集整理整改相关印证资料，线上线下双重归档，确保资料规范可溯。多管齐下，杜绝“一阵风”式整改。

36.关于“监督整改未跟进”的问题。

整改措施：重点关注“一把手”是否亲自安排、亲自部署，整改责任人是否恰当，整改措施是否有针对性、可操作性，跟踪监督整改进展；将巡察整改监督贯穿到日常监督中，针对反馈党群服务中心的4项12个问题开展监督，督促健全台账管理、清单推进、会议调度等制度；在巡察整改工作中，综合运用监督执纪“四种形态”，用足用好“第一种形态”，紧盯苗头性、倾向性问题抓早抓小。对虚假整改、整改不到位、在整改中不作为、慢作为等行为进行严肃追责问责。

整改成效：针对反馈党群服务中心的4项12个问题开展监督2次，督促党群服务中心建立问题清单、任务清单、责任清单，并对巡察整改进展进行跟踪问效；针对巡察整改情况，对党群服务中心开展廉政谈话8人次，对整改不力的苗头性问题，再次重点提醒；督促党群服务中心建立完善常态化长效化机制，做实巡察“后半篇文章”。

37.关于“存在整改措施未落地现象”的问题。

整改措施：深入学习贯彻党中央及省、市、县委关于意识形态工作的决策部署、重要会议精神和重要文件精神，将意识形态工作纳入支部目标责任考核。

整改成效：成立意识形态领域工作领导小组，一把手负总责、分管领导各负其责、各股长为直接责任人，切实增强单位内部抓意识形态的责任意识；深入学习贯彻党中央及省、市、县委关于意识形态工作的各项决策部署、重要会议精神和重要文件要求，切实提高政治站位；把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入党支部年度工作要点和目标责任考核体系，明确考核指标、细化评分标准，确保意识形态工作各项要求在襄垣县党群服务中心落地生根、落实见效。

38.关于“问题整改浅尝辄止”的问题。

整改措施：对2025年县委组织部确定的软弱涣散基层党组织进行实地调研。

整改成效：着眼于2025年软弱涣散村党组织精准化实操实训，扎实有效开展基层党组织规范化实训演练，推动全县基层党组织建设向规范化的方向发展；组建4个调研组通过实地走访、访谈交流等方式，对全县9个镇、229个村、10个社区党群服务中心进行全覆盖式调研，掌握我县各级党群服务中心建设、管理、运行情况，精准查找当前存在的突出问题，科学谋划功能提升和优化服务的路径。

39.关于“举一反三标本兼治不到位”的问题。

整改措施：认真学习工会相关财务制度并严格执行，工会经费审查委员会委员不得直接参与工会采购。

整改成效：认真组织学习《工会采购管理细则（节选）》第七条采购工作实行“决策、执行、监督”分离机制。工会采购经办部门负责具体采购操作，经审会负责全程监督，严禁经审会委员参与采购项目的环节。目前，巡察之后的福利采购，前期广泛采纳会员意见，根据走访反馈的信息，召开工会委员会议研究，然后进行集中采购，且采购经手人由办公室随机安排非工会经审委员会的工作人员具体承办。   

三、下一步推进整改计划

此次巡察让我们更加清晰地认识到工作中存在的不足与差距。下一步，我们将针对可长期坚持的问题建立长效跟踪机制，确保整改成果得以持续巩固，针对反复出现或整改不彻底的问题，深入分析制度漏洞和执行短板，动态调整优化整改方案，确保问题整改彻底清零。同时，将整改工作与中心业务工作紧密结合，以整改促提升，以提升促发展，推动党群服务中心各项工作再上新台阶，切实发挥好党联系群众的桥梁纽带作用。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见,请及时向我们反映。

联系电话:0355-7220369;电子邮箱:xyxdjfwzx@163.com。

                                                                     中共襄垣县党群服务中心支部委员会

                                                                                                                       2025年12月8日