根据县委统一部署，2025年3月下旬至2025年7月上旬，县委第一巡察组对王村镇党委进行了巡察。2025年9月3日，巡察组向王村镇党委反馈了巡察意见，共17个问题，其中涉及“四个聚焦”10个、选人用人方面3个、意识形态工作责任制方面4个。根据县委巡察整改工作有关规定和要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、研究部署及组织落实整改工作情况
一是坚定整改决心，把巡察整改作为重大政治任务抓严抓实。镇党委及时成立巡察整改工作领导小组及办公室，建立镇主要领导带头抓、分管领导具体抓的责任体系，切实把巡察整改成果转化为推进工作的强大动力。二是夯实整改责任，剑指问题迅速部署整改工作。定期组织召开专题巡察整改工作会议，专题研究部署巡察整改工作。建立整改台账，切实把握整改时限和要求，确保问题全面整改到位。三是狠抓整改落实，推动巡察整改工作见
行见效。镇党委每月定期检查督导整改落实情况，整改工作取得阶段性成效，县委巡察组反馈问题已全部完成整改。
二、反馈问题整改情况
（一）“四个聚焦”方面问题
问题1：学习贯彻习近平总书记重要论述重要指示批示精神不深入，结合实际落实有差距。一是学用两张皮，开展理论中心组学习停留在照本宣科式传达；二是政治责任落实不到位，镇党委主体责任履行不力，“一把手”和班子成员担当意识不足，对乡村振兴衔接资金、“三资”管理等重点领域工作重视不够；三是推动镇域经济发展能力有欠缺，存在“重项目、轻管理”倾向，对镇域经济发展的整体性、系统性谋划不足。
整改措施：一是推行“领学+研讨”模式，结合年度镇党委理论学习中心组学习计划以及重点工作任务，明确研讨主题，班子成员结合各自分管重点工作进行研讨，提出发展思路；二是对上级督导发现的三资管理问题真改、实改，组织相关人员对乡村振兴、农村三资集体管理等政策文件进行专题学习，完善制度加强对乡村振兴衔接资金使用与落地的全过程监管；三是加强生物质压块燃料厂固定资产管理，盘活乡村振兴闲置资产，结合我镇实际，提前谋划2026年度政府投资类项目，建立项目进度跟踪机制，确保项目稳步推进实施。
整改成效：一是理论学习中心组持续深化党和国家政策理论、法律法规学习，强化工作经验交流分享，学用结合更加紧密；二是对上级督导发现的三资管理问题已全部整改到位，经培训工作人员专业水平和工作本领得大幅提升，专项资金使用与监管进一步规范化、制度化；三是结合镇域实际，谋划“十五五”规划项目12个，镇域经济发展的整体性、系统性进一步增强。
问题2：以人民为中心的思想树得不牢。一是环境卫生整治不彻底，宣传引导群众参与环境卫生整治不到位；二是维护群众利益有短板，未督促高家沟村经济合作社将蓝焰煤层气公司占地租金及时兑现至户，下辖20个行政村均存在农家书屋使用率不高、管理不善问题；三是对民生保障和基础设施维护履职不到位，杜村等10个行政村16个自然村存在水管管网老化、村民吃水困难，史属、胡岩、店上富家垴、高家沟台上等村道路损坏，村民出行不便。
整改措施：一是在店上、史属等村试点实施“基层治理积分制管理”，将房前屋后“四堆十乱”治理情况纳入家庭积分管理评分细则，适时在全镇范围内推广；二是制定工作方案，在全镇开展环境卫生大排查大整治；三是压实租金发放责任，常态化对租金收取及兑现情况进行监管；四是配合宣传部定期为“农家书屋”配置、更新图书，每村明确1名农家书屋管理人员，在醒目位置张贴公示本村农家书屋开放时间、管理人员信息，指导各村开展阅读、交流等活动；五是深入所涉村调研了解管网设备运行和村民吃水情况，对村道路损坏情况进行摸底排查，针对性提出解决措施。
整改成效：一是通过实施“基层积分制管理”和开展垃圾不落地，村民参与环境治理的积极性显著提高，各村环境卫生得到明显改善；二是及时发放农民土地租金，以点带面、举一反三抓整改，群众满意度显著提升，采取定期更新图书、明确农家书屋管理员等措施，农家书屋管理进一步规范，利用率大幅提升；三是通过调研摸底、建立安全隐患台账、动态销号管理措施，各村供水正常，全面摸排上报受损道路，交通部门正全力修缮。
问题3：开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育不扎实。一是查摆问题不深入、研讨交流走形式，个别人员表述不符合实际，问题内容存在雷同；二是对各村党支部学习教育指导不力、压力传导不够，普遍存在问题清单相互抄袭，查摆问题“蜻蜓点水”，以工作业务问题代替思想作风问题；三是在深入贯彻中央八项规定精神学习教育期间，孔家洞村党支部书记违规为孩子举办十二岁生日宴，造成不良影响。
整改措施：一是规范问题清单，对班子集体问题清单进行“回头看”，对抄袭材料的党员通报批评并要求重写；二是以片为单位，对各村学习教育开展情况进行评估，总结经验、查找不足，督促存在问题村进行整改完善；三是对孔家洞村党支部书记借村庙会日违规操办开锁宴问题，依纪依规严肃处理，组织召开镇典型案例通报会，通报案件处置情况，以身边案警示身边人。
整改成效：一是对班子集体问题清单进一步规范，督促班子成员对交流研讨材料中的空话套话以及不符合个人实际表述进行修改完善，对涉及抄袭的党员进行批评教育；二是督促涉及抄袭和以业务问题代替作风问题的村和党员个人对问题清单进行整改完善；三是给予孔家洞村党支部书记党内警告处分，并予以通报，以身边案警示身边人。
问题4：落实全面从严治党两个责任不到位。一是全面从严治党主体责任压得不实，未结合队伍现状及廉政风险点进行深入分析研判，未制定切实可行的工作计划与防范措施，未将党风廉政建设纳入重要议事日程；二是警示教育开展效果欠佳，未及时开展警示教育，以身边事教育身边人，导致党员违规违纪问题多发；三是镇纪委落实监督责任有差距，工作主要侧重于问题线索办理，对重点工作、重点项目、干部作风等方面日常监督不到位，主动发现问题线索少。
整改措施：一是加强干部队伍现状分析研判，定期召开党风廉政专题会议，建立领导班子成员管党治党“一岗双责”履行情况汇报制度；二是梳理全县或本镇范围内党员干部违纪违法典型案例，常态化组织开展警示教育；三是常态化组织开展党纪国法知识培训，教育引导党员干部坚决守好纪法底线；四是定期组织召开村级纪检监察联络员工作会议，确保村级监督全覆盖、无死角；五是定期下乡走访调研，围绕民生事实、乡村建设等重点工作开展监督检查。
整改成效：一是全面分析研判干部队伍现状，监督精准性、实效性得到提升，制定领导班子成员管党治党“一岗双责”履行情况汇报制度，全面从严治党主体责任扛得更牢、压得更实；二是全面梳理本镇违纪违法典型案例，组织开展集中警示教育和国法知识培训；三是组织召开村级纪检监察联络员工作会议和定期下乡走访调研，围绕重点工作开展监督检查。
问题5：对村级三资管理监督不到位。一是持续推进“清化收”工作有差距；二是监督指导“走过场”，对各村普遍存在的资产资源漏登漏报、账账不符、账实不符问题失察失管，对店上等12村部分集体土地由群众无偿耕种及史属村、温家垴村高速通道绿化占地补偿款由村民领取问题缺乏有效治理举措，高家沟村太长高速占地款长期滞留“专项应付款”科目，井峪、西岭等村1980年以前固定资产长期挂账未处置；三是对农村“四议两公开”制度执行要求不严，指导不够，侵犯群众知情权、监督权。
整改措施：一是对镇政府占用各村资金和各村债权债务情况情况进行梳理汇总，逐项分析研判，制定解决方案；二是采取措施确保上级督导发现的三资管理问题真改、实改，指导督促各村建立资产资源台账，对群众无偿耕种土地情况制定解决方案，盘点梳理井峪、西岭等村1980年前固定资产并进行账务处理，常态化组织财务、集体三资管理知识培训；三是组织开展“四议两公开”制度专题培训，充分利用“小微权力监督一点通”、三务公开栏、村民微信群平台，拓宽监督渠道。
整改成效：一是对镇政府借款各村资金明细制定偿还计划，各村、经济合作社共化解债务总额169.62万元；二是各村对集体三资进行全面梳理盘点，店上、胡岩等12村均已对村民无偿耕种土地分类提出解决办法，涉嫌违纪违法问题镇纪委正依程序核实处理；三是“四议两公开”制度全面贯彻落实，群众知情权、监督权得到保障。
问题6：工程项目监管有漏洞。一是违规举债上项目，立项前期论证不充分不科学，项目谋划未充分考虑村级实际需求、经济承受能力；二是涉嫌围标串标；三是违规变更设计方案；四是工程验收结算把关不严；五是工程财务管理混乱。
整改措施：一是通过申请财政资金和盘活闲置资产等方式，逐步化解工程债务；二是对涉嫌存在的违纪违法问题，由镇纪委依规依纪依法进行处理；三是认真组织开展《襄垣县农村工程项目管理制度》《襄垣县规范农村集体组织会计委托代理服务管理办法（试行）》《中华人民共和国招标投标法》等法律法规制度集中学习，发挥纪检监察、村务监督委员会、审计、镇农经中心监督作用，强化对村级工程项目事前、事中、事后全过程监督，确保制度严格规范执行。
整改成效：一是2025年9月已化解王村农民培训中心工程债务100万元，尚有142万元未支付；二是高家沟、西岭多结算工程款已全部追回；三是镇纪委已将涉嫌违纪违法问题列入线索，对相关责任人作出处理；四是对村“两委”主干、报账员开展专题业务培训2次。
问题7：内控管理制度执行不严格。一是议价询价执行不到位，物资采购程序不规范，2021年支防火服装款无询价无合同，2022年支化肥、地膜款未进行三方询价，2023年指定厂家购买执法服装存在虚假询价；二是财务制度执行不严格，违规为调离人员闫春雷发放工资，2021年违规使用森林防火专项资金购买鲜花祭祖、祭奠烈士，财务资料不完善，存在服务合同、费用明细清单、验收证明、领取表等关键凭证缺失；三是档案管理严重缺位，近五年工程项目、巡察整改、党建等资料均不同程度丢失，存在“人走档散”“事过档失”问题；四是车辆使用管理不规范，镇政府对因故障不能正常使用车辆未及时交回。
整改措施：一是组织党政班子成员和党政办公室、财务工作人员，对《中华人民共和国政府采购法》等法律法规和政策文件进行认真学习，结合实际制定本单位物资采购限额标准及对应采购方式和程序；二是与山西漳江集团公司理顺闫春雷人事关系和工资关系，对使用森林防火专项资金购买鲜花祭祖、祭奠烈士的合规性进行再审查，加强管理培训提升财务人员责任意识和工作本领；三是依托镇党委理论学习中心组学习会议、周例会等，集中学习《中华人民共和国档案法》《中华人民共和国档案法实施条例》，制定本镇档案管理制度，明确档案收集、整理、归档、移交、借阅等流程，指定专人负责档案管理工作；四是尽快与县机关事务管理局沟通对接，将不能正常使用车辆交回，同步办理交接手续。
整改成效：一是组织对政府采购等法律法规和政策文件进行认真学习，结合单位实际，严格规范采购标准及流程；二是对财务人员开展专题业务培训2次，责任意识和工作本领进一步增强；三是制定本镇档案管理制度，档案管理规范化、制度化进一步提升；四是依程序及时将车辆交回。
问题8：党内政治生活不严肃。一是议事制度执行不严格，以党政联席会代替党委会研究预备党员转正问题；二是镇机关支部党内组织生活开展不认真，批评与自我批评未覆盖至全体党员，“三会一课”、主题党日活动参会率不高，会议记录不规范；三是监督指导村级党建工作不到位，各村党支部均不同程度存在“三会一课”到会率不高、主题党日活动开展流于形式，组织生活会召开不规范等问题。
整改措施：一是严格区分党政联席会和党委会职能，规范会议流程，对班子成员及相关人员进行专题培训，确保议事制度严格执行；二是严格镇机关党支部组织生活，实行会前签到、会后通报制度，对无故缺席、迟到早退的党员进行提醒教育，明确专人规范详实记录“三会一课”、主题党日等组织生活会议内容；三是对各村“三会一课”、主题党日、组织生活会等开展情况进行常态化督查，每月召开党建工作例会，由镇党委统一下发《发展党员常用文书》，明确发展党员流程节点、记录要素等。
整改成效：一是严格执行议事制度，坚持会前充分酝酿、会上严格表决、会后形成纪要并归档备查，会议流程进一步规范；二是机关党支部组织生活开展更加严肃认真，参会率明显提高；三是进一步规范发展党员流程，党组织生活规范化、标准化进一步提升。
问题9：党员干部教育管理有差距。一是干部管理要求不严、标准不高、监管不力，如井峪村党支部书记履职担当不足、疏远群众、作风涣散，群众满意度不高，到村大学生对村情民情不掌握、不了解，对干部苗头性、倾向性问题发现不及时；二是对党费收缴工作监管不严，龙王堂等5村对有相对固定工资的在外务工党员未要求提供收入证明，仅凭本人口述收入确定党费收缴基数，井峪等3村党支部党费现金管理台账记录不规范，龙王堂村党支部2022年第一、第二季度党费收入支出报账单丢失。
整改措施：一是由镇党委、镇纪委联合对井峪村党支部书记进行约谈，教育引导转变工作作风、积极履职、担当作为；二是以井峪村软弱涣散党组织整顿为契机提升党支部凝聚力、战斗力；三是依托以会代训、专题辅导等方式开展党建、农村集体“三资管理”等业务培训，提升镇村干部思想政治素质和业务能力；四是严格落实《襄垣到村（社区）工作大学生管理办法》，安排大学生到村开展工作；五是常态化组织开展警示教育和学习培训，以身边事教育身边人，增强纪法意识；六是规范党费基数核定，全面排查务工党员信息，并要求提供工资收入证明或流水，以此为基准确定党费收缴基数；七是对龙王堂村党支部书记和党费收缴人员进行批评教育，责令做出书面检查；八是指导各村明确专人负责党费收缴工作，规范记录党费现金账本。
整改成效：一是对井峪村党支部书记进行约谈，扎实开展软弱涣散党组织整顿，组织镇村干部和到村大学生学业务、提能力，强化大学生教育管理，组织开展集中警示教育；二是督促在外务工党员提供工资证明，每村明确一名专人负责党费收缴工作，做好党费现金账本和相关凭证的记录整理工作。
问题10：巡察审计整改落实不到位。一是落实巡察整改主体责任不力，新任领导班子对各村十三届巡察反馈问题、整改情况、重点难点不了解、不清楚，指导督促各村开展整改工作缺位；二是巡察反馈问题整改不彻底，上轮巡察反馈的杏林坪鸡场占地费、南铺村拖欠土地租金、误领“雨露计划”扶贫资金等重点问题均未整改到位，村级党组织工程项目管理不善、“三会一课”制度执行有偏差等问题在本轮巡察中依然存在；三是审计发现的问题整改不到位，2022年审计发现的政府固定资产管理权责不清晰，制度不完善，未实行固定资产卡片管理问题仍未彻底整改。
整改措施：一是高标准完成十四届巡察整改工作，扎实开展十四届县委第七轮、第八轮巡察反馈镇党委及20个村党组织相关问题整改工作；二是整合工作力量，以查阅资料、召开专题会议、下沉调研等方式加强对村级党组织巡察整改工作的监督指导；三是督促指导做好资料归档工作，对十四届巡察整改资料，督促全部装订成册，交镇档案室统一管理，永久保存；四是开展巡察整改回头看，对上届巡察反馈的杏林坪鸡场占地费等问题，督促彻底整改到位；五是制定王村镇固定资产管理办法，将固定资产逐一编号，标识化进行卡片管理。
整改成效：十四届县委第七轮、第八轮巡察整改工作扎实稳步推进，对上届巡察反馈问题开展“回头看”，固定资产管理更加规范，权责更加清晰。
（二）选人用人方面问题
问题11：机构运行不够规范。乡镇机构改革后，王村镇按“五办一站两中心”设置机构，实行分包工作、包片包村模式管理运行，但在实际运行过程中，人员存在岗位交叉，部分人员对岗位职责不明确，“五办一站两中心”发挥各自作用不明显。
整改措施：根据“三定方案”规定的职能职责，以“五办一站两中心”为基础，统筹现有人员力量，遵循承办业务和包片包村工作人员尽可能统一原则，重新定岗定责，确保分工合理，职责明确，各项工作高效开展。
整改成效：研究制定《王村镇“五办一站两中心”分工方案》，以“五办一站两中心”为基础，统筹现有人员力量，重新定岗定责，分工更加合理，职责更加明确，运行机制更加优化，工作开展更加高效。
问题12：队伍建设有短板。部分镇村干部业务能力有欠缺，在抓基层党建、乡村振兴、项目攻坚等方面不够细，推动力有不足；部分镇村干部工作不够认真、严谨，责任心不够强，存在怕担责任、怕惹麻烦思想；部分到村大学生作用发挥不明显，不能有效调动其工作积极性。
整改措施：一是依托镇机关干部晨会、机关业务大讲堂、专题培训等形式，集中学习基层党建、农村集体“三资”管理等业务知识，提升镇村干部思想政治素质和业务能力；二是持续巩固运用深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，督促镇村干部全面加强政治、思想、组织、作风、纪律建设；三是严格落实《襄垣到村（社区）工作大学生管理办法》《襄垣县加强到村（社区）工作大学生管理的十条措施》相关规定，精准掌握到村工作大学生工作和思想动态，充分调动大家工作积极性。
整改成效：一是常态化组织集中学习基层党建、农村集体“三资”管理等业务知识，镇村干部思想政治素质和业务能力得到提升；二是持续巩固运用深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，镇村干部工作作风进一步转变；三是严格落实《襄垣到村（社区）工作大学生管理办法》《襄垣县加强到村（社区）工作大学生管理的十条措施》相关规定，大学生主观能动性充分发挥，参与村级工作积极性得到提高。
问题13：干部管理监督不到位。缺少常态化的警示教育，2024年9月至12月，部分村党员干部因酒驾醉驾、涉黄嫖娼、赌场牟利等违纪违规受到党政纪处分，未及时开展警示教育，以身边事教育身边人。
整改措施：一是常态化组织开展警示教育和学习培训，以身边事教育身边人，增强纪法意识；二是采取明察暗访方式，强化对违规吃喝饮酒、迟到早退、工作纪律松散等问题的检查力度，对苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，对违纪违法问题严肃追责问责。
整改成效：一是定期组织党员干部特别是领导班子成员，紧密联系本镇本单位典型案例，对照党章党规党纪，开展集中研讨，撰写心得体会，纪法意识得到增强；二是结合镇党委中心工作和国庆、中秋等重要节假日，采取明察暗访方式，对违规吃喝等问题开展专项检查，监督重点更加突出，监督压力持续传导。
（三）意识形态工作责任制方面问题
问题14：学习党的创新理论入脑入心不够。一是理论学习制度执行不规范，未按要求集体研究审定年度理论中心组学习计划，未明确学习主题、学习重点内容、学习形式和学习要求；二是学习上级关于意识形态工作指示部署不够；三是理论学习结合实际不够，未提供理论学习中心组成员2022年、2023年研讨材料，以及2021年至2023年调研报告。
整改措施：一是每年制定理论学习中心组学习计划，清晰列明学习具体主题、重点学习内容、学习形式、学习时间以及学习要求，经党委会进行集体研究讨论、镇党委书记亲自审定后，严格执行；二是常态化学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，全县意识形态领域通报下发后，第一时间开展专题学习；三是通过镇党委理论学习中心组学习会议、“三会一课”等多种形式，组织党员干部深入学习研讨党的创新理论，规范记录会议记录，及时整理理论学习中心组成员研讨材料；四是深入开展调研，班子成员每人每年至少撰写1篇调研报告。
整改成效：一是对《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》进行专题学习，制定我镇理论学习中心组学习计划，并由党委会集体研究讨论、镇党委书记亲自审定后严格执行，学习的系统性和严肃性得到增强。二是今年9月份以来，专题学习习近平总书记关于意识形态工作重要论述2次，意识形态领域通报2次，深入贯彻上级指示部署；三是组织深入学习研讨党的创新理论，及时整理理论学习中心组成员研讨材料，班子成员结合各自分管工作每人撰写1篇调研报告。学用结合更加紧密，理论武装头脑、指导实践作用进一步发挥。
问题15：意识形态工作责任制落细落实有差距。一是领导班子成员履行意识形态工作责任制不到位，2022年个别班子成员未将意识形态工作作为述职报告重要内容；二是向下传导压力不够、指导不够；三是落实领导责任不到位，未每年向县委专题汇报意识形态工作。
整改措施：一是镇班子成员按照“一岗双责”要求，每年将意识形态工作作为述职报告和民主生活会重要内容，接受民主监督和评议；二是加大对下级党组织意识形态工作的指导和检查力度，综合运用以会代训、理论宣讲、专题辅导、现场指导等多种形式，加强对镇村两级党员干部意识形态教育培训；三是严格落实意识形态工作主体责任，每年向县委专题汇报意识形态工作。
整改成效：一是重新调整班子成员分工，要求坚决落实“一岗双责”，各自抓好分管领域和包联片区意识形态工作；二是运用以会代训、理论宣讲、现场指导等形式，加强对镇村两级党员干部意识形态教育培训，意识形态领导权和主动权掌握的更牢。
问题16：意识形态阵地建设和管理有死角。一是阵地场所管理制度不健全，未将祠堂、庙会、道观等民间信仰点纳入台账，底数未摸清，管理机制不健全，对国旗、国家领导人肖像、塑像、烈士纪念碑亭等意识形态敏感部位检查不经常；二是学习资料政治表述不严谨，提供资料中将“党的二十届三中全会精神”错误表述为“三中全会宣讲”，“王村镇二十届三中全会精神宣讲”资料时间标注为“2022年”。
整改措施：一是建立健全阵地场所管理制度，完善阵地管理台账，及时将祠堂、庙会、道观等民间信仰点纳入台账，做到底清数明；二是严格管理各类阵地，对国旗、国家领导人肖像、塑像、烈士纪念碑亭等意识形态敏感部位进行常态化检查；三是加强理论学习，提高政治、业务素养；四是严格落实办文办会文稿校对工作，确保学习资料政治表述严谨规范。
整改成效：一是通过摸底排查，对镇域内祠堂、庙会、道观等民间信仰点及国旗、国家领导人肖像、塑像、烈士纪念碑亭实行台账管理，组织开展常态化全覆盖检查，确保阵地建设和管理不留死角；二是建立文稿资料“三审三校”制度，强化审核把关，表述更加严谨规范。
问题17：风险防范应对有弱项。分析研判报告质量不高，2021年以来，每季度研判报告缺乏实质风险研判内容，不能聚焦敏感事件节点、敏感部位、敏感人员对本镇工作开展，未能起到及时向县委报告重大问题、防范意识形态风险的作用。
整改措施：一是扎实开展意识形态领域季度研判工作，每季度初梳理本镇重点工作，如乡村振兴、农业农村、信访维稳等，从工作中发现潜在风险隐患；二是聚焦重要时间节点、重点人群、重点区域加大研判力度，避免仅停留在理论学习、网络管理等泛化表述，切实起到及时向县委报告重大问题、防范意识形态风险的作用。
整改成效：聚焦重要时间节点、重点人群、重点区域，每季度扎实开展意识形态领域季度研判工作。今年第四季度，紧紧围绕村“两委”重点工作，深入摸底排查判潜在风险隐患，专题分析研判，高质量起草研判报告，切实起到及时向县委报告重大问题、防范意识形态风险的作用。
三、下一步推进整改计划
（一）提高政治站位，强化整改责任担当。牢固树立政治意识，自觉践行“两个维护”。镇党委将持之以恒深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，从讲政治、讲大局、讲纪律的高度，以鲜明的态度、积极的行为、强有力的措施，促进全镇各项工作再上新台阶。
（二）增强制度执行力，持续巩固整改效果。坚持好、运用好巡察整改建立和完善的制度机制，加强对党的建设、农村“三资”管理、工程项目建设等领域的监督管理，持续巩固拓展巡察整改的成效。
（三）强化成果转化，融入全镇发展大局。把巡察整改工作与全面贯彻党的二十大精神结合起来，与全镇各项重点工作结合起来，深入践行“千万工程”经验，将巡察整改成果转化为推动王村高质量发展的重要引擎。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见,请及时向我们反映。
联系电话:0355-7441368
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中共王村镇委员会
2025年12月23日