根据县委统一部署，县委第一巡察组于2024年9月下旬至2024年12月下旬对我中心党支部进行了常规巡察，并于2025年4月3日反馈了巡察意见。根据有关规定和要求，现将巡察整改情况报告如下：
一、整改工作组织情况
（一）提高政治站位，强化责任担当。我中心党支部高度重视巡察整改工作，于2025年4月14日召开了专题会议，深入学习贯彻巡察反馈意见，深刻认识巡察整改工作的重要性和紧迫性，将巡察整改作为一项重大政治任务来抓。
成立了以党支部书记、中心负责人为组长，党支部副书记、副主任为副组长，其他支部委员和股室负责人为成员的巡察整改工作领导小组。全面统筹推进巡察整改工作，明确党支部书记为整改第一责任人，班子成员按照“岗双责”要求，牵头负责分管领域问题整改，层层传导压力，压实整改责任。
（二）精心制定方案，细化整改措施。对照巡察反馈的4项14个问题，逐条逐项进行梳理分析，深入剖析问题根源，经多次研究，制定了《关于县委第一巡察组反馈意见的整改方案》（黎事服党字〔2025〕1号）和《问题、整改、任务“三清单”》。方案明确了整改目标、整改措施、责任领导、责任股室和整改时限，建立了整改台账，实行销号管理，确保每个问题都有专人负责、有具体措施、有时间节点，做到整改任务清晰、责任落实到位。
（三）加强统筹协调，凝聚整改合力。一是强化责任担当。党支部切实担当起整改主体责任，党政“一把手”对14个问题的整改工作负总责，整改领导小组各成员按照职责分工和会议安排，主动领责，细研措施，对照整改任务和要求，建立对账销号制度，解决一个，销号一个，巩固一个，确保件件有落实，事事有回音；二是注重标本兼治，做到了从“面”上问题挖掘“根”上原因，认真总结，举一反三，研究治本之策，通过制定管用的制度，将整改措施制度化、长效化，将落实全面从严治党主体责任压实，防止类似问题重复发生，确保制约机关事务服务工作发展的突出问题得到更好、更有效的解决；三是把整改落实作为领导班子和班子成员履行党建责任的一次重要检验，加强跟踪督查，在工作例会上对进展缓慢的，及时督促纠正，确保在规定时限内整改到位。
二、整改落实情况
（一）已整改完成的问题
针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，真改实改，截至目前，10个问题已整改完成。
1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不到位，结合工作实际贯彻落实有差距”问题的整改结果及成效。
整改工作开展以来，党支部会议已4次及时跟进学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、党的二十大和党的二十届三中全会精神以及习近平总书记最新重要讲话精神和重要指示精神，党支部班子成员对上级的精神和要求理解更加透彻，为更好地开展实践工作奠定了坚实的理论基础。通过整改，班子成员和广大党员，能够把理论学习与日常工作运用结合起来，对提升管理能力和整体服务水平提供了切实有效的帮助。
2.关于“深刻把握习近平总书记关于机关事务的重要指示精神和全国机关事务工作会议精神有差距”问题的整改结果及成效。
一是干部职工思想认识明显提高。通过3次深入学习，全体干部职工对习近平总书记关于机关事务的重要指示精神和全国机关事务工作会议精神有了更深刻的理解，对习近平总书记关于机关事务工作“两个重大”“一个表率”“两个更好服务”的重要指示精神牢记于心，进一步增强了做好机关事务工作的责任感和使命感，提升了工作积极性和主动性；二是工作目标更加明确，措施更加有力。以巡察整改工作为契机，精准对标找差距，深挖根源补短板，为机关事务工作提供了清晰的工作思路和目标。各股室围绕重点工作任务，积极采取有效措施，有序推进整改各项工作；三是提升了工作效能。通过加强监督检查，及时发现并解决工作中存在的问题，工作落实更加到位，工作保障和管理效能得到有效提升，为机关高效运转提供了更加有力的支持。
3.关于“‘第一议题’”制度落实不到位，贯彻落实上级党委重大决策部署要求不够”问题的整改结果及成效。
一是以高度政治自觉建立健全“第一议题”制度，并得到严格落实，深刻领会习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，党员干部的政治理论水平和政治素养显著提升，不断筑牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，思想自觉和行动自觉得到显著增强；二是决策部署落实有力。有效推动了上级党委重大决策部署在机关事务领域的贯彻落实。如在推进公务用车网上调度、公共机构节能、办公用房规范化管理等重点工作中，通过细化任务、跟踪督办，各项工作取得明显成效；三是工作作风持续改进。通过强化理论学习和决策部署落实，增强了党员干部的责任意识和担当精神，工作作风更加务实高效。在服务保障机关运行中，主动作为、积极创新，及时的解决了工作中出现的困难和问题，提升了机关事务服务质量和满意度。
4.关于“履行职能职责不到位，相关制度未建立，机关后勤‘公物仓’选址工作未完成”中的“履行职能职责不到位，相关制度未建立”问题的整改结果及成效。
通过制定并实施应对特重大突发事件保障机制，工作更加有序、高效，提升了后勤保障能力。通过制定国有资产管理工作制度并严格执行，使资产账目更加清晰准确。在资产处置中，避免了国有资产流失；在资产调配中，使得资源得到了更加合理配置。
5.关于“执行财务管理制度不严格”问题的整改结果及成效。
一是通过对记账凭证进行逐笔清查，详细记录附件缺失的记账凭证信息，包括凭证编号、业务内容、涉及金额、缺失附件类型等，形成问题清单，直观呈现记账凭证附件不全的整体情况与分布特点，为后续针对性整改提供数据支撑。有效保证财务数据的真实性与准确性。为财务报表编制、财务分析等工作提供了可靠的数据基础，增强了财务信息的决策支持作用；二是通过学习《会计基础工作规范》等相关法规，结合单位业务实际，制定了记账凭证附件标准细则。明确不同业务类型（如费用报销、资产购置、收入确认等）所需的附件种类、格式与内容要求。重新梳理完善了财务报销流程，要求报销人在提交报销申请时，必须按标准完整附上相关附件，经股室负责人初审后再提交至财务部门；财务人员严格按照标准对附件进行审核，对不符合要求的报销申请予以退回补充完善，使得财务人员对财务报销流程和附件要求更加熟悉，报销申请一次性通过率提高，减少了因附件问题导致的反复沟通与返工，提高了财务工作效率，优化了内部协同办公环境。
6.关于“学习党内重要党规、条例、准则不经常，未作为政治必修课来认真对待”问题的整改结果及成效。
一是政治意识显著增强。通过系统性学习，党员干部对党内法规的理解更加深入，廉洁自律意识显著增强，在工作中能够自觉遵守相关规定，规范自身行为；二是制度执行更加严格。常规学习成效转化为行动自觉，党员干部纪律规矩意识明显强化，在落实中央八项规定精神等重点领域，依规办事、按章执行成为常态，制度“刚性约束力”显著增强；三是学习氛围日益浓厚。从“要我学”向“我要学”转变，党员自主学习积极性大幅提高。
7.关于“党内政治生活不严肃”问题的整改结果及成效。
一是通过认真组织党员干部学习生活会相关文件精神、政策要求和典型案例，提高了党员干部的政治站位和思想觉悟，深刻认识到党内政治生活的重要性，增强了党性修养和政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二是严格按照规定频次和流程开展“三会一课”，会议记录更加完整准确，党日活动和组织生活参会率得到了提高，党内政治生活更加严肃、规范，增强了党组织的凝聚力；三是丰富多样的学习形式和内容，激发了党员学习热情，党员对党的理论知识理解更加深入，政治素养和业务能力不断提升；四是规范开展主题党日活动有力推动党建工作，增强了党支部凝聚力、战斗力，战斗堡垒作用更加突出。
8.关于“‘三重一大’议事决策制度执行不严”问题的整改结果及成效。
一是做好会前酝酿沟通，会议主题达到明确，会上集体讨论充分，重大决策考虑因素更加全面，法律顾问作用得到充分发挥，注重结合多方意见和专业知识，避免个人决策的局限性；二是大家在集体讨论中充分表达意见，增强了对单位事务的参与感和责任感，严格执行“一把手”末位表态制度，部门间沟通协作增多，工作得到了有效提高，内部凝聚力得到了显著提升。
9.关于“党建主体履行不到位”问题的整改结果及成效。
一是通过强化党建“第一责任人”、班子成员“一岗双责”意识，制定了2025年党建工作计划，并严格实施，整体提升了对党建工作、党建带群建等工作的重视程度，负责人和班子成员的职责更加清晰；二是通过进一步的修订完善制度，跟进学习最新理论知识，发挥“关键少数”的引领作用，使党建与业务结合更紧密，组织生活也更规范，整改成效更加明显。
10.关于“全面从严治党政治意识不强，落实党风廉政建设责任制有差距”的整改结果及成效。
一是将党风廉政建设与业务工作同研究、同部署成为常态化，相关决策部署得到了有效落实，提升领导班子对两项工作统筹推进的意识和能力；二是业务工作各环节廉政风险防控措施有效落实，降低廉政风险事件的发生率。
（二）正在推进整改的问题
截至目前，共计4个问题正在整改推进中，仍需深化整改。
1.关于“履行职能职责不到位，相关制度未建立，机关后勤‘公物仓’选址工作未完成”问题中“机关后勤‘公物仓’选址工作未完成”问题的整改措施及进度。
整改措施：根据山西省机关事务管理局、山西省财政厅关于印发《省级行政事业单位云公物仓管理暂行办法》的通知（晋管发〔2023〕59号）文件精神，紧扣整改时间节点，积极与财政等部门沟通，争取在上级部门的支持和指导下，尽快完成“公物仓”选址和后续工作。
整改进度：我县“公物仓”选址工作将于2025年年底完成，目前已经初步确定选址，正在积极推进。
2.关于“未按照‘三定’方案设置内设机构”问题的整改措施及进度。
整改措施：一是对单位职能职责和具体业务进行全面梳理，对照“三定方案”，进行归并划分，形成职责清单；二是修订完善各股室工作制度，明确股室权责边界、办事程序和工作标准，保障新架构的规范运行；三是根据职责清单，通过会议研讨，进行股室撤并，并结合实际工作，对单位班子成员分工进行重新调整、对部分股室人员进行调整。
整改进度：将于2025年年底完成内设机构的整改工作。
3.关于“公务用车新能源车辆比例较少”问题的整改措施及进度。
整改措施：一是结合单位实际用车需求和新能源汽车配套设施建设情况，逐步加大新能源汽车的采购比例；二是积极争取上级部门针对新能源公务车配备的优惠政策，如购车补贴、充电设施建设补贴等；三是在公务车采购环节，将新能源汽车纳入优先采购范围。
整改进度：在今后的公务用车采购过程中将新能源汽车纳入优先采购范围。
4.关于“审计反馈问题整改不彻底”问题的整改措施及进度。
整改措施：确定整改目标，落实工作责任，抓紧报送相关验收资料，及时完成验收工作。
整改进度：工程初审已于2025年5月30日完成，因施工方对初审结果存在异议，正在进行资料补充和数据核对。经与财政部门沟通，预计2025年7月底前完成结算审计。
三、下一步全面推进整改计划
（一）持续强化政治引领，筑牢思想根基。
1.深化理论学习。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神作为长期政治任务，丰富学习形式，增加专题研讨、实地调研学习次数，确保理论学习入脑入心、指导实践。
2.加强党性教育。常态化开展主题党日、红色教育基地参观等活动，引导干部职工坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提升政治素养和党性修养。
（二）健全完善制度体系，规范工作流程。
1.制度优化升级。对现行财务、资产、公车管理等制度进行全面审查，结合最新政策法规和工作实际，修订完善制度，堵塞制度漏洞，确保制度的科学性、有效性和可操作性。
2.强化流程管控。制定财务审批、物资采购、项目建设等重点工作流程图，明确各环节责任人和办理时限，实行标准化作业，杜绝违规操作和流程混乱现象，实现工作规范化、高效化。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式如下：
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中共黎城县直属机关事务服务中心支部委员会
2025年10月11日